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第442章:基层干部的苦衷!

第442章:基层干部的苦衷! (第2/2页)

唐诗诗听到后很是好奇,她没有在最基层工作过,所以对基层工作环境一片空白。
  
  于是问道:“秋水,你能说详细一点吗?”
  
  唐诗诗说着打开手机开始录视频。
  
  她事后还要将跟李秋水的谈话内容进行编辑整理,最终形成报告上报省委省政府。
  
  李秋水组织了一下语言,说道:“我所说的都是源于我亲耳所闻亲眼所见,地方政府持续不断的考核和监督,可以说是劳民伤财,更是让基层干部疲于应付。”
  
  “例如,以前一年只有半年考核和年终考核,而且都集中在本职工作上。
  
  但现在呢?月度、季度、半年、年终考核,每周至少两次的监督,还有各种所谓的“创建”考核和监督。
  
  例如,我听扶贫驻村工作队的人说过,最头疼的就是应对没完没了的各种检查,省里的、市里的、县里的、乡镇里的,不绝如缕。
  
  填写各种表册,建立各类档案,制作各种塑封的明白卡,挂在农户墙上,一家不落。每次入户调查,都要拍照片,留影像,做好记录,以备检查。
  
  检查组一来,就把这些东西从文件柜里搬出,一摞一摞摊开来,堆积如山。
  
  队员们的一大半精力都用来搞这些东西了,不这样搞检查又怎能过得了关呢。
  
  扶贫工作是这样,别的工作也大同小异。比如;我前几天在头条上看到有一张照片:一位领导去工地调研,端给工人一杯水,有两个机位在拍摄。
  
  发帖的人讽刺说这是作秀,一看就知道对体制内的事情了解不深。
  
  现在,很少有官员愚蠢到摆个架势拍个照片去媒体上发表,拍这些东西更多的是为了留存归档以备查验,这就是体制内常说的“工作留痕”。
  
  这种做法已是体制内的工作常态。你说如此一来形式主义又怎能铲除掉呢?
  
  再比如,还有很多App要求下载,其实没有什么用,但是要求每天必须登录一下,否则通报批评。一半时间看手机、上APP工作,APP必须每天登录并和年终考核挂钩。
  
  有的是必要的,但大多数是没必要的。
  
  还有软件泛滥,开会泛滥,考核泛滥,这才是忙的原因。基层疲于应付这些事,有什么精力思考和去做好工作,最后成为了麻木的打工者。
  
  这些考核和监督只是为了完成形式,浪费时间和精力,而非真正的工作,造成正事反而没时间处理。
  
  基层干部对此怨言颇多,但上级对此只有一个要求:“该项工作已纳入年终考核”。基层的干部纵有再多的怨言,也不得不遵照执行。毕竟,每年的年终考核是大事,大家辛辛苦苦忙碌一年,为的就是年终考核有个好的结果吗。
  
  整治形式主义对基层来说已经是迫在眉睫的事情了,如果再这样长期下去,中心工作的开展,经济的发展,民生的保障将被彻底拖累。”
  
  李秋水一口气讲到这儿,感觉口干舌燥,头上已经冒汗了。
  
  他拿起水杯猛喝了好几口水,快速平复了一下情绪。
  
  这时唐诗诗说道:“形式主义为什么很难根除呢?究其原因,还是上级部门的官僚主义作风没有得到彻底整治。”
  
  “而官僚主义又是最具有隐蔽性和欺骗性的,时常会披着“讲政治”“讲规矩”等华丽的外衣行不讲政治、不讲规矩的事实。”
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