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第89章 我说——总裁高见!

第89章 我说——总裁高见! (第2/2页)

而她又不能直接问顾晟,那样太过明显。
  
  一时间,沈妙妙不由地微微皱眉。
  
  该跟谁去旁敲侧击地咨询一下呢?
  
  正想着!
  
  就听场上,主持人的声音再次响起。
  
  原来,随着最后一家厂商的项目介绍完毕,经过全场200家媒体和500玩家们的集体投票,全场【最受期待游戏奖】已经产生。
  
  毫无疑问,绝地求生凭借着其革新性的玩法和设计,毫无悬念地斩获了这个奖项。
  
  顾晟上台领奖。
  
  而沈妙妙也眼珠一转,借此机会一抬屁股,坐在了顾晟的位置上,对旁边的李小峰点头一笑:
  
  “李总监。”
  
  “哎,沈总,”
  
  李小峰客客气气地点头示意。
  
  虽然黄金之风没多大,但沈妙妙的来头却不小,李小峰不敢怠慢:
  
  “您有什么指示?”
  
  “指示谈不上,就是想跟李总监咨询个事情,”
  
  沈妙妙呵呵一笑道:
  
  “您觉得……我们这个项目……在规定期限内能完成吗?”
  
  一听这话,李小峰哈哈一笑:
  
  “哈哈,沈总真是和顾总监心有灵犀,我们刚才还在讨论这个事呢,”
  
  “关于开发进度的问题,顾总监也表示了担忧,”
  
  “对于绝地求生这样一款作品来说,五个月的制作时间的确紧迫,在不赶工的情况下,应该仅够贵司出品一个基础雏形,”
  
  “正常游玩嘛,肯定是没问题,但诸多细节就来不及打磨了,”
  
  “其实,如果贵司的人手再多几个,或者预算再加一些,都能有效地解决这个问题,”
  
  “可俗话说,巧妇也难为无米之炊嘛,贵司现在这个经济状况也是两头为难,”
  
  “所以,我刚才也向顾总监建议了,”
  
  “在这种特殊时期,贵司完全可以采用些特殊手段,以解燃眉之急,”
  
  “比如说——以项目分红的形式,充分调动员工积极性,”
  
  “你们这个项目能否夺冠我不好说,但绝对亏不了,”
  
  “以项目分红形式激励员工加班,看起来是让出了一部分公司利润,”
  
  “但实际上,要远比匆匆上架的收益高得多,”
  
  “毕竟,一款未经打磨的作品,肯定会在一定程度上,影响玩家体验,”
  
  “比如细节不到位,体感动作延迟,小BUG不断,游戏运行不稳定等等”
  
  “这些东西看似不算严重,但却会直接影响游戏销量。”
  
  说罢!
  
  李小峰朝沈妙妙微笑着点点头:
  
  “当然,我这也只是一家之言,我这人说话比较直,还望沈总见谅。”
  
  “李总监哪里话,我感谢还来不及呢。”
  
  沈妙妙伸出了手,诚挚地向李小峰道谢。
  
  人家的确够意思。
  
  刚刚的一番话,都是肺腑之言,确实是站在了黄金之风的角度上,帮他们出谋划策,排忧解难。
  
  而且!
  
  李总监这一番分析,可是帮了沈妙妙大忙了!
  
  尤其是那最后一句话——
  
  一款打磨不完全的作品,一定会影响游戏销量!
  
  这不正合我意!
  
  沈妙妙眼睛都亮了!
  
  甚至,李总监的一番分析,帮她把尺度都量好了——加班与否,会直接影响游戏销量。
  
  笑容重新回到了沈妙妙的脸上。
  
  事情一下子就简单了!
  
  如今,她只需要严令禁止加班,就能完美卡住项目进度,让《绝地求生》以基础雏形形态上架!
  
  之后,只要拖过一个星期,等她亏了钱回了本,再让老顾加以完善修复就好。
  
  如此一来,公司不用加班,游戏如期上架,她亏了本了,游戏口碑也不会崩塌。
  
  一箭四雕,堪称是以最小的代价,做出了最完美的结果。
  
  皆大欢喜!
  
  ……
  
  正高兴着!
  
  顾晟也领奖回来了。
  
  刚一回来,顾晟就开口了。
  
  没别的,四字概括——激励加班。
  
  是的,经过和李小峰的一番交流讨论,顾晟也认为,目前唯一能够拉扯出打磨时间的办法,也就只有放出激励机制,鼓励员工们加加班了。
  
  这话一出口,可把沈妙妙得意坏了!
  
  好小子,打我手里了吧哈哈哈哈!
  
  我这刚跟李总监聊完,那能答应你吗?!
  
  于是小脸一板,小眉头一皱!
  
  “小顾啊,这种不利于团结的话,以后就不要讲了。”
  
  顾晟:???
  
  “项目分红激励啊?我怎么就不利于团结了?”
  
  “啧,你想啊,”
  
  沈妙妙语重心长:
  
  “就在半个月前,新员工刚入职的时候,我才说过咱们公司向来秉承的,都是宽松、自由、人性化的工作理念,”
  
  “你以为你设置项目分红激励,打着自愿加班的旗号,给员工们发钱,就对他们公平了吗?”
  
  “错了,小顾同志,你这是在赤裸裸地鼓励内卷!”
  
  “换位思考,如果你是员工,看到别的同事在为了分红连夜加班,你会怎么想?”
  
  “即便你根本就不想要这个分红激励,你好意思走吗?”
  
  “况且,我们公司现在就只有这么多人,而游戏项目又是一个需要紧密配合的工作,”
  
  “一些人加班,另一些人不加班,保证不了工作流畅性,那不是白加班吗?”
  
  “再者说,”
  
  “我们既然选择了这个具有挑战性的项目,就一定要同步接受它的不完美,”
  
  “珠峰就摆在那,即便今天攀登不上去,还有明天,还有后天,”
  
  “一个游戏,尤其还是一个需要后期维护更新的游戏,初期一定是不完美的,”
  
  “我们又不是做了游戏以后就不管它了,”
  
  “及时上架发售,总要比耽误时间被组委会判弃权要好吧?”
  
  “我说的有没有道理?”
  
  嘶——!!!
  
  闻言,顾晟不由地倒吸一口凉气!
  
  好他妈缜密的逻辑!!!
  
  顾晟惊了!
  
  我竟无法反驳!
  
  吃惊的眼神看向小哪吒,仿佛第一天认识这个人一样!
  
  小哪吒说的太在理了!
  
  虽然!
  
  按照她的说法,游戏上线会面临没有打磨,小毛病不断的情况。
  
  但是,站在员工的角度上来看,小哪吒是真真正正在为他们考虑着想!
  
  顾晟连张了三次嘴,愣是一丁点破绽没有找出来,根本无从开口!
  
  看着顾晟这一副欲言又止,止言又欲的憋屈模样,小哪吒的内心都要笑疯了!
  
  果然啊!
  
  一涉及到利益问题,人类的头脑就会异常清晰!
  
  我!沈妙妙!机智!
  
  一句“你这是在鼓励内卷,不利于公司团结”,直接就把顾晟噎死了!
  
  说啊?
  
  沈妙妙挑眉。
  
  你倒是说啊?
  
  我看看你还有什么招?
  
  今天这个班——你加不了一点儿!!!
  
  “你还有什么建议想说的吗?”沈妙妙朝顾晟扬了扬头。
  
  老半晌!
  
  顾晟吭哧瘪肚,最终也没有找到一个立足点反驳小哪吒,只能点了点头,一拱手:
  
  “我说——总裁高见!”
  
  (本章完)
  
  
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